El objetivo es reconocer sus competencias para potenciar su participación en el mercado laboral.
24 guías de turismo de la región de Arica y Parinacota certificaron sus competencias laborales gracias al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y ChileValora.
Este grupo de trabajadores y trabajadoras de las comunas de Arica, Putre y Camarones, aprobó el proceso de evaluación de competencias laborales del perfil ocupacional Guía de Turismo general, correspondiente al subsector Turismo, el cual consideró pruebas realizadas en sus respectivos puestos de trabajo. En tanto, el requerimiento fue el resultado de un trabajo colaborativo entre SENCE y SERNATUR, el cual se originó en la Mesa de Capital Humano de este último.
La ceremonia de certificación realizada en el Auditorio “Carlos Herrera” de la Universidad de Tarapacá, contó con la presencia del director regional del SENCE, Francisco Muñoz y del director regional de SERNATUR, Luis Duarte.
La autoridad regional del SENCE, Francisco Muñoz, expresó que “este logro refleja el compromiso y experiencia de nuestros guías de turismo, quienes son verdaderos embajadores de la riqueza cultural y natural de la región. Con esta certificación, no solo reconocemos su experiencia, sino que también les entregamos herramientas para seguir creciendo y aportando al desarrollo de Arica y Parinacota.”
Mauricio Ignacio Arriaza, trabajador certificado, opinó que “quiero dar las gracias a SENCE y a SERNATUR por esta oportunidad, esto es una herramienta muy importante, y a lo mejor muchos de nosotros no hemos podido capacitarnos de manera profesional, pero sí sabemos hacer bien nuestro trabajo. Este reconocimiento es un plus para crecer y para entregarle al turista un mejor servicio”.
El proceso se realizó a través del programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENCE, que reconoce la trayectoria y experiencia de personas que han ejercido un oficio sin contar con un título académico. Se evalúan conocimientos, habilidades y actitudes laborales, fortaleciendo su participación en el mercado laboral.
